第120章 （第1頁）

池曦文雙手使出臂力，將貓攔腰公主抱在懷里，扭頭走回了醫(yī)院。

他打了個哈欠，去辦公室給球球擠黑頭。

“池醫(yī)生，下午好?！?/p>

“好?！背仃匚陌亚蚯虮нM自己的辦公室，外面已經(jīng)有患者在等了，池曦文便拿了個牽引繩，把貓用胸背帶拴在自己身后的桌上，放了個新的貓窩給她睡覺，旋即讓顧客進來。

下午兩點，池曦文收到梁越的短信。

“我下班來接貓，池醫(yī)生，幫我托管一下貓貓。”

池曦文回了個好，梁越又發(fā)了一條：“你對我的作風(fēng)好像有很大誤解，等會兒我們再來探討這個?！?/p>

池曦文看到了消息，這次還是回了，回了個“沒空”，把手機丟進了抽屜。

梁越回到公司還有事忙，秘書告訴他：“華澤醫(yī)藥的周總來了，bob正在和他會談?！?/p>

bob是風(fēng)鑄亞太區(qū)的投資主管，華澤醫(yī)藥的全球化合作并不是他們手頭上最要緊的工作，但秘書考慮到梁越專程去北京出差和華澤的老板見面，以為他對此上心，便提出：“梁總，您看要不要也去會議室見一下？”

“周總？周熠?！绷涸接浀媚莻€人，他記性很好，眼皮都沒撩一下，“沒有必要，讓bob對接吧?！?/p>

梁越此前在華爾街總部時競爭激烈，資源有限，工作繁忙。被總部外派到亞太做ceo后，隨著風(fēng)鑄重心轉(zhuǎn)移，梁越獲得更多自主權(quán)，專注于戰(zhàn)略決策和大局管理，減少了日常事務(wù)的繁瑣工作，工作壓力相對減輕，像這種無意義的會面，都是在浪費他的時間。

下午，梁越在公司高層會議室主持了一場關(guān)于東南亞市場擴展的內(nèi)部討論會。在并購中期，會議重點轉(zhuǎn)向了財務(wù)整合和市場策略的優(yōu)化。

會議室寬敞明亮，長方形黑色會議桌上倒映出梁越坐在中間主位的影子，他沒穿外套，白襯衫松了兩顆紐扣，露出鎖骨，手指上戴著一枚過去的戒指。

“梁總，根據(jù)最近的財務(wù)報告，我們的現(xiàn)金流狀況良好，但成本控制依然是我們面臨的挑戰(zhàn)?！必攧?wù)主管發(fā)言，“目前，越南市場的運營成本高于預(yù)期，特別是在物流和人力資源方面。”

“我們需要明確目標(biāo)，優(yōu)化運營?！绷涸叫揲L的手指擱在黑色桌面上，簡明扼要，“與當(dāng)?shù)毓?yīng)鏈建立緊密合作，以降低成本?，F(xiàn)有供應(yīng)商有什么建議？”

下午五點，會議結(jié)束之后他又與法律和合規(guī)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)了幾項跨國投資的法律進展。

五點半，梁越按下電梯，bob抱著文件正在電梯里，恭敬地對他說：“l(fā)eon總，我剛剛把華澤的合作方給送走，敲定了一些細(xì)節(jié)，相關(guān)文件我已經(jīng)發(fā)到您郵箱了?！?/p>

梁越按下b3樓，聲音平靜：“bob，我下班了，文件回去再看。”