第66章 公司女員工八卦群（第2頁）

我剛說了啥？有沒有被看見？

夏夏你害死人了！

陳朔沒在意，繼續(xù)打字：“公司馬上要改革，名字改成‘樂家’，組織架構、經營策略全都要調整，門店還會分批裝修，這些慢慢大家就知道了。改革里有個重要項是薪酬體系調整，我簡單說三點。第一，所有基層員工基本工資上浮50。第二，不管是臨時工還是派遣工，公司全補簽正式合同，統(tǒng)一繳納五險一金。第三，年終有年終獎，按公司經營績效來。還有些其他福利政策，我就不一一透露了?！?/p>

消息發(fā)出去，群里炸了——不是吵，是嚇傻了。

基本工資漲50啥概念？原來拿3000的，現在能拿4500！

這哪是一般漲幅?。?/p>

還補簽合同交五險一金，這……不會是逗人玩兒吧？

要知道超市很多人，都是臨時用工，根本沒有保險的！

一時間沒人敢吱聲，只有倆膽大的弱弱地問：“夏夏，你在嗎？”

夏夏還沒回，陳朔直接開始往群里扔紅包。

大家一搶，傻眼了——每個紅包幾十塊，有的直接上百！緊接著又是一個一發(fā)不可收拾，滿屏幕紅包雨鋪天蓋地。

這幫女員工瘋了，手指頭摁得飛起，搶一個是大幾十，搶倆就上百，運氣好的一個就一百多，滿屏“啊啊啊”“搶到了”的尖叫。

有人喊：“信了！這么發(fā)紅包的肯定是老板！”

“老板和老板娘萬歲！”

“天啊，這工資漲得我要哭了！”

陳朔發(fā)完一波紅包雨，手指一滑，麻利地退出了群。

一個大老爺們兒，還是總經理，在人家女生八卦群里杵著，實在是怪尷尬的。

他退出后，還特意在夏夏面前揚了揚手機，笑瞇瞇地說：“我退出來了啊，你們接著聊吧，注意別影響工作就行?！?/p>

說完，轉身就出了綜合辦公室，步伐輕松，像是完成了一件小任務。

這波操作還行，雖然略微有點尬，但效果應該不賴。

這幫女員工八卦起來比喇叭還響，他要傳的信息，估計很快就能傳遍超市。

比起把員工召到總店開大會，這招可劃算多了——開會得報銷路費、訂盒飯，還耽誤工作時間，算下來成本不比紅包少，可效果差遠了。

況且，發(fā)紅包還能刷一波好感，何樂而不為？

果不其然，搶完紅包不到一個小時，消息就像長了翅膀，飛遍了全市27家門店。