遠(yuǎn)景集團內(nèi)部,原本大家對這位空降而來的陳總只是抱著觀望的態(tài)度,雖然隱隱有些不好的預(yù)感,但誰也沒想到,風(fēng)波會來得這么快、這么猛!
項目部的老總羅中立,早上剛進辦公室,還沒來得及喝口茶,手下的幾個項目經(jīng)理就急匆匆地跑來匯報,說手上正在推進的項目全被財務(wù)部卡住了。
羅中立皺了皺眉,心里有些不悅,但還是耐著性子把這幾個人叫進辦公室,詳細(xì)詢問情況。
制度,項目部、銷售部這些業(yè)務(wù)一線部門都要進行末位淘汰。你們項目部去年為什么沒有淘汰下去?”
羅中立接過那張紙,掃了一眼,臉色頓時變得難看起來。
紙上列著幾個名字,都是去年綜合評比排在末位的員工。
他張了張嘴,剛想解釋,陳朔卻已經(jīng)繼續(xù)說道:“這些人不但沒有淘汰下去,今年還有新項目交給他們負(fù)責(zé)?羅總,你們項目部是養(yǎng)豬場嗎?”
這句話像一記耳光,狠狠地抽在羅中立的臉上。
他一個項目部的老總,被人把部門說成是養(yǎng)豬場,這簡直是赤裸裸的羞辱。
他強忍著怒氣,“陳總,你怕是不了解情況。末位淘汰確實是公司的制度沒錯,但這幾個人的情況特殊。他們的貢獻(xiàn)不在項目上,而在一些其他的方面,比如一些公司外部的朋友和客戶對我們的幫助很大。”
“你就直接說關(guān)系戶不就得了?搞房地產(chǎn)的都懂?!标愃防湫σ宦暎骸拔覀兪敲衿螅芍@一行,有些事情是難免的,我理解。”
“但是!關(guān)系戶在公司也得干事兒啊!不然公司為什么白白養(yǎng)著他們?我甚至都不要求他們優(yōu)秀,只要他們合格,不落到最后幾位去,我都能容忍。再退一步,哪怕他們就是到了最后幾位,但平時工作態(tài)度良好,也行。十個指頭有長短,沒有功勞有苦勞,公司也不是不近人情??墒沁@幾個人呢?”
他說著,用手指重重地點著名單上的名字,語氣越來越嚴(yán)厲:“這個,一個月只在公司打了10天的卡;那個,油費超標(biāo)了八千六;還有這個,項目進度一拖再拖,客戶投訴都堆成山了!這樣的人,你還把他們放在公司,讓他們做項目?羅總,是你腦袋有問題,還是我腦袋有問題?”
羅中立被陳朔這一連串的話懟得啞口無言,臉色由紅轉(zhuǎn)白,又由白轉(zhuǎn)青,心里又氣又急,一咬牙說道:
“陳總,您既然了解行業(yè),就知道我們不是活在真空里。那個一個月打卡
10天的,他家里是沿江區(qū)財政局的;油費超標(biāo)的,是開發(fā)區(qū)常副主任家的孩子,公司也是通過這樣的方式來維護關(guān)系,現(xiàn)在這個商業(yè)環(huán)境在這擺著,水至清者無魚……”
他的話音還未落,就見陳朔啪的一聲把手中的筆扔到了桌子上,那聲響在安靜的辦公室里顯得格外突兀,也讓羅中立的后半句話生生地卡在了喉嚨里。
“有沒有魚是你該關(guān)心的事情嗎?羅總,我建議你擺清楚自己的位置,你是項目部的老總,你應(yīng)該關(guān)心的就是項目的質(zhì)量和進展。其他的事情還有公關(guān)部以及綜合科,跟你有什么關(guān)系?你不要本末倒置!”
羅中立只覺得胸口像是被一塊巨石壓著,那股子氣在身體里橫沖直撞,卻又找不到出口,憋得他難受至極。
沉默了片刻后,羅中立猛地站起身來,椅子在他身后被撞得發(fā)出“嘎吱”一聲響:“行行行,你說了算,你愛淘汰誰就淘汰誰!”
說完,他頭也不回地就朝辦公室外走去。
田佳妮端著一杯茶走進來,問:“陳總,羅總怎么這么快就走了?茶還沒喝呢?!?/p>
陳朔笑了笑,擺擺手:“沒事,他這會兒估計也沒心情喝茶了,把茶放我桌子上就行。”